Opportunités d'emploi

QUI NOUS SOMMES  

On expose est une entreprise de Saint-Georges-de-Beauce spécialisée dans la création de solutions d’affichage sur mesure pour les entreprises. De la conception à la fabrication et à l’installation d’enseignes, de signalisation et de lettrage, l’équipe offre également la personnalisation de vêtements et d’articles promotionnels. 

Derrière chaque projet, il y a une petite équipe de moins de 10 personnes qui mise sur le travail bien fait, la proximité avec ses clients et le plaisir de travailler ensemble. Ici, on s’entraide, on se fait confiance et on est fier de voir concrètement le résultat de notre travail. 

Et ça bouge chez On expose! L’entreprise poursuit sa croissance, avec des projets d’agrandissement et de nouvelles façons de travailler qui permettront à l’équipe d’aller encore plus loin. 

CE QUI T’ATTEND AU QUOTIDIEN 

Chez On expose, ton rôle sera assez simple à résumer : faire en sorte que « les bons projets » passent aux bonnes places, au bon moment… et idéalement sans avoir à sortir la boule de cristal! 

Concrètement, tu vas : 

• Orchestrer les projets, de leur arrivée en production jusqu’à leur livraison ou leur installation, en gardant un œil sur les priorités et les échéanciers;  

• Planifier et ordonnancer les jobs entre les différentes stations de travail afin que la production avance efficacement;  

• Être présent sur le plancher, coordonner l’équipe au quotidien, répondre aux questions et intervenir rapidement lorsqu’un imprévu vient chambouler le plan;  

• Agir comme pont entre l’équipe et la direction, faire circuler l’information et t’assurer que tout le monde avance dans la même direction;  

• Devenir le gardien de notre système de suivi : participer à l’implantation de notre ERP et surtout, faire en sorte qu’il soit réellement utilisé;  

• Chercher des façons de simplifier, automatiser et améliorer nos opérations — parce que « on a toujours fait ça comme ça » n’est pas vraiment notre philosophie;  

• Exercer un leadership de proximité auprès de l’équipe : mobilisation, organisation du travail, suivi des attentes et soutien au quotidien;  

• Garder la SST bien présente dans les façons de faire et contribuer à maintenir un environnement de travail sécuritaire.  

Bref, tu seras un peu le chef d’orchestre des opérations. Pas besoin de savoir jouer du violon, mais il faut aimer quand tout le monde joue la même partition! 

CE QUE TU APPORTES 

On cherche surtout la bonne personne, celle qui aime quand ça roule rond… et qui sait quoi faire quand ça roule un peu moins rond! 

• Tu as de l’expérience en coordination d’opérations, production, planification ou supervision d’équipe;  

• Tu es un leader de terrain : tu préfères être avec ton équipe et comprendre ce qui se passe réellement plutôt que gérer uniquement derrière un écran;  

• Planifier, prioriser et réorganiser une journée quand un imprévu arrive, ça ne te fait pas peur;  

• Tu sais mobiliser une équipe, donner des orientations claires et avoir les conversations nécessaires quand quelque chose doit être ajusté;  

• Tu es à l’aise avec la technologie et les systèmes de gestion et tu as envie de contribuer à l’implantation de nouveaux outils;  

• Tu as le réflexe de chercher comment faire plus simple, plus efficace et mieux organisé;  

• Tu communiques facilement avec autant les employés que la direction et tu sais faire circuler la bonne information au bon moment;  

• Tu es reconnu pour ton sens des responsabilités, ton jugement et ta capacité à prendre les devants. 

CE QU’ON T’OFFRE 

Parce qu’un bon coordonnateur des opérations, ça mérite aussi de bonnes conditions : 

• Un poste à temps plein de 40 heures par semaine;  

• Un salaire compétitif, établi selon ton expérience et ce que tu apportes à l’équipe;  

• Un horaire principalement de 8 h à 17 h, avec des vendredis qui se terminent plus tôt;  

• Deux semaines de vacances l’été et deux semaines pendant la période des Fêtes;  

• Un cellulaire fourni;  

• Un véhicule disponible lorsque tes fonctions nécessitent de te déplacer;  

• Un rôle avec beaucoup d’autonomie et d’impact sur la façon dont les opérations sont organisées;  

• La possibilité de participer concrètement à une entreprise qui évolue, se structure et investit dans ses façons de faire.  

Et surtout, une petite équipe où tu ne seras pas le coordonnateur numéro 14 du département des opérations. Ici, ton rôle va réellement compter. 

Envie de joindre l’aventure? 

Envoie ton CV à ldubuc@ldrhconseil.com ou appelle-nous au 418-331.2156 

QUI NOUS SOMMES  

La Clinique Physio-Ergo Saint-Georges est une clinique multidisciplinaire en activité depuis 2018. Notre équipe dynamique regroupe physiothérapeutes, ergothérapeutes, technologues en physiothérapie et kinésiologues. Nous valorisons le travail d’équipe, la confiance, l’authenticité et la qualité des soins. Notre priorité est d’offrir un environnement professionnel où chaque thérapeute peut se développer et exercer avec le temps nécessaire pour bien faire les choses. 

CE QUI T’ATTEND AU QUOTIDIEN 

• Tu arrives à la clinique. Tu consultes ton horaire, tu prends connaissance des suivis à faire et prépares ta salle. Tout est prêt pour accueillir ton premier patient dans un environnement professionnel, calme et confidentiel. 

• Première évaluation de la journée. Tu prends le temps d’écouter, de comprendre l’histoire derrière la blessure. Tu analyses, observes, expliques. Ton patient se sent compris et déjà rassuré. 

• Traitement de suivi. Tu ajustes le plan d’intervention selon l’évolution. Tu travailles en collaboration avec l’équipe au besoin. Ici, un patient à la fois, en salle fermée. La qualité prime toujours. 

• Pause dîner. Échanges cliniques avec tes collègues, discussions professionnelles, parfois quelques rires. L’esprit d’équipe fait partie du quotidien. 

• Retour en salle. Tu accompagnes un patient vers un retour au travail ou au sport. Tu deviens motivateur, éducateur et guide dans son processus de réadaptation. 

• Temps prévu à ton horaire pour la rédaction des dossiers. Tu complètes tes notes sans pression, assures la qualité de ta documentation et fais les suivis nécessaires avec médecins ou assureurs. 

• Nouvelle évaluation ou traitement spécialisé selon tes champs d’intérêt. Tu développes ton expertise, explores des approches qui te passionnent et contribues au rayonnement de la clinique. 

• Derniers suivis de la journée. Tu ajustes les plans de traitement, planifies les prochains rendez-vous et t’assures que chaque patient quitte avec un plan clair. 

• Tu termines ta journée avec le sentiment d’avoir réellement fait une différence. Tes dossiers sont à jour. Ton espace est prêt pour demain. Tu quittes dans un environnement organisé et respectueux de ton équilibre de vie. 

CE QUE TU APPORTES 

• Tu crées rapidement un lien de confiance avec tes patients 

• Tu es passionné(e) par la réadaptation et le mieux-être 

• Tu prends le temps d’écouter et de comprendre l’histoire derrière chaque blessure 

• Tu analyses avec rigueur et expliques clairement tes interventions 

• Tu es autonome, professionnel(le) et tu aimes collaborer en équipe 

• Tu veux évoluer, développer tes champs d’intérêt et contribuer à une clinique en croissance 

• Maîtrise en physiothérapie et membre de l’OPPQ (obligatoire) 

• À l’aise avec la rédaction de dossiers et les suivis professionnels 

CE QU’ON T’OFFRE 

• Un horaire flexible du lundi au vendredi, entre 7 h et 18 h 

• Un patient à la fois, en salle fermée 

• Du temps prévu à l’horaire pour la rédaction des dossiers 

• Un salaire entre 30,75 $ et 50,39 $/h selon ton expérience 

• Un REER collectif et 3 semaines de vacances dès la première année 

• Des congés maladie et un congé d’anniversaire 

• Une allocation annuelle pour la formation et le permis de l’ordre 

• Du mentorat et du coaching pour soutenir ton développement 

• Des rencontres mensuelles d’équipe pour assurer un suivi clinique collaboratif 

• Un travail interdisciplinaire avec prise en charge conjointe des patients 

• Une clientèle variée incluant sportif, CNESST et associations 

• La possibilité de développer des spécialités comme la réadaptation périnéale, les commotions, la pédiatrie et la santé mentale 

Envie de joindre l’aventure? 

Envoie ton CV à ldubuc@ldrhconseil.com ou appelle-nous au 418-331.2156